労務コンサルタント（社会保険労務士または社会保険労務士補助者）【広島】
労務コンサルタント（社会保険労務士または社会保険労務士補助者）【広島】
| 募集背景 | 体制整備のため |
| 職種 | 労務コンサルタント（社会保険労務士または社会保険労務士補助者） |
| 業務内容 | □業務概要 クライアントから依頼を受けている以下の人事労務業務を行います。 ・労務相談 ・助成金申請 ・就業規則の作成 ・人事評価制度の作成 ・給与計算 ・社会保険や雇用保険、労災事務 □具体的な業務 10~20社程度の企業を担当し、入社直後は日々発生する給与計算事務や入退社等の事務代行を行います。なお、手続きは主に電子申請で行なっています。その後経験と知識をつけながら徐々に就業規則の作成や難度の高い労務相談など複雑な業務を担当していただきます。 主な使用システム MF給与 オフィスステーション SmartHR 人事労務freee キングオブタイム ※その他にも様々なシステムを使用する可能性があります。 □一日の業務の流れ 複数の担当企業の対応を同時並行で進めることになります。場合によってはチームで協力して仕事を行うことがあります。 例） 9:00 出社 10:00 A社労務相談対応ののための調査及び回答 12:00 昼食 13:00 B社と就業規則作成のためのオンラインMTG 15:00 法改正の対応に関しての対応MTG 16:00 C社給与計算 19:00 退社 □社内の人員構成 法人事業部 21名 男性7名 女性14名 平均年齢は約30歳となります。 前職のキャリアは様々で、人材派遣会社の営業、施工管理、ブライダルスタッフ、金融機関の窓口業務など法律とは無縁の業界からの転職者が多いです。社会保険労務士有資格者は5名となります。大半が入社後の資格取得となります。 □入社後の流れ 入社後は3~6か月は先輩スタッフの補助のもと業務を行なっていただき、仕事の進め方や知識を身につけていただきます。 |
| 応募資格 | □応募資格 年齢、資格は不問ですが社会保険労務士試験合格者又は社会保険労務士資格の試験勉強をしている方のみご応募いただけます。 □こんな方が向いています ①専門家になりたい方 知識をアップデートし続ける必要がありますが、その分一生物の知識を保有することができます。 ②新しいことに挑戦できる方 業界も現在、過渡期でITの活用やコンサルタント業務へのサービス拡充など従来のやり方とは変化しています。弊社内でも変化が大きいためです。 |
| 給与 | 基本給 199,480円（時間外手当20時間分を含む）〜 給与はキャリアによって応相談 諸手当 住宅手当、通勤手当 退職金制度有り（入社3年経過後） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 フレックスタイム制 |
| 勤務地 | 広島事務所（ 広島県広島市中区立町1-24有信ビル8F ） |
| 休日 | 土、日、祝日、夏季休暇、年末年始の休暇 年間休日123日 |
| 備考 |