CLIENTお客様紹介
サービス業 株式会社サンフレッチェ広島
代表者名 | 仙田 信吾 |
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業種 | スポーツ |
企業規模 | 31~50名 |
お客様との出会い | 紹介 |
ホームページ | https://www.sanfrecce.co.jp/ |

委託業務内容
DX導入支援
DX導入支援サービスをご依頼いただいた経緯
法令への対応、弊社独自の勤務体系など、様々な内部事情が絡み、外部システムを使用することを決断しました。
弊社ではもとより勤怠、給与などの人事・労務管理全般を、独自システムを開発し管理をしておりました。しかし、時間の経過とともに課題が多く出てきました。ここ数年労務関係の法改正が続き、法律の理解と運用方法を検討する機会が続いていました。
しかし、システム会社は労務の知識があるわけではなく言われたことを設定してくれるだけです。
かといって社労士は労務の知識はありますがシステムの知識は乏しい。
そこで両方に精通しているSen社会保険労務士法人へ委託することになりました。


DX導入支援を活用したメリット
独自ルールがあってもシステムに落とし込みをしていただけたことがやはり大きいですね。社内のみですべて対応をしようと思ったら、法律への対応が出来ているかの確認や、通常業務もあるためおそらく導入の実現は数年後になっていたことでしょう。Sen社会保険労務士の丁寧なヒアリングや担当の方との細かな進捗共有や確認があったことで、スピーディーな導入、システム構築が実現できたと感じております。
特に、勤怠の集計は格段に楽になりましたね。これまでは打刻漏れの確認や通告を総務がすべて行っていましたが、打刻ミスがあった際にはシステムから本人、上司へアラートが飛ぶため総務のアクションが格段に減りました。ミスがなければ月末に出勤簿が出来上がっているので、総務としても、打刻者本人も負担が少なく、本来の業務に集中する時間が増えて生産性が向上しました。
紙の使用も30%ほど削減できましたし、これからさらに削減も見込めています。データの蓄積も含め、これからのさらなる効率化に期待をしております。
広島を代表するスポーツチームであるため、法令順守の重要性を感じていらっしゃったため、ご要望に沿うようサポートさせていただきました。
システム会社や労働基準監督署独自ではカバーしきれない部分も複合的にサポートさせていただけるのが弊社の強みと感じております。