顧問
顧問はこんな事業所に最適です
- 労働保険や社会保険に詳しい方が退職してしまい引き継ぎできる方がいない。
- 労務費のコストダウンのため、事務員を減らして業務を全て丸投げしたい。
※顧問は労働保険、社会保険に関する手続きを一手に引き受けますので役所からの問い合わせは特別なこと以外、石山社労士事務所宛になりますので面倒なことは全て私たちが引き受けます。
顧問業務内容
- ハローワーク、労働基準監督署、社会保険事務所への書類作成や届出等の手続き代行業務全般。
- 人事労務関係全般のご相談。
- 各種助成金等給付に関する情報の提供、支給申請（助成金に関しては成功報酬による報酬を別途頂きます）
- その他ご要望による業務。
◆顧問料金◆
| 従業員の人数 | 報酬額(税込み) |
|---|---|
| 5人未満 | 10,500円/月 |
| 10人未満 | 21,000円/月 |
| 20人未満 | 31,500円/月 |
| 21人以上 | 別途お見積り |
社労士事務所に仕事を依頼する際に気なるものの一つが料金だと思います。石山社労士事務所でもなるべくはっきりとした料金をホームページ上に掲載したいのですが、労災事故の頻度や従業員の入退社の頻度などにより料金の統一が難しいのが現状です。御社の事業内容等をお伺いした後、お互いが納得できる料金を提示する事を心がけております。
給与計算代行
給与計算代行はこんな事業所に最適です
- 今まで給与計算していた方が辞めた
- 給与計算を経営者自ら行っている
- 事務の方には他の業務に力をいれてもらいたい
普通顧問と併せてご契約頂けると、事務の方あるいは経営者の方の負担が激減するのではないでしょうか？労務費の抑制を目指している経営者の方ご検討ください。
給与計算代行のメリット
- 給与計算代行を行い、顧問先の給与の全体像を把握させていただくことで、より良い給与体系のご提案、全ての業務に関してお手間をとらせることなくスムーズに行うことができます
- コスト削減のためのご提案を積極的に行うことができます。
- 保険料等の法改正を、気にかけなくてもよい
◆給与計算代行料金◆
| 給与計算基本料 | 5,000円 |
| 計算1名につき | 500円 |
各種助成金の申請
助成金申請代行
■各種助成金の申請を代行しております
各種助成金の詳細
◆各種助成金申請代行料金◆
| 各種助成金の申請 | 支給額の15% |
|---|---|
| 全て成功報酬としておりますので、万一不支給となった場合、報酬は一切頂きません。 | |
その他の業務
