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平成29年度雇用関係助成金のご案内について

平成29年度雇用関係助成金一覧のパンフレットが発表されました。

ダウンロードはこちらから

平成29年度雇用関係助成金のご案内

平成29年度(平成29年4月1日から)雇用保険料率の変更のお知らせ

平成29年4月1日から雇用保険料率が変更されます。

詳しくはこちらをご覧ください。

★一般の事業

【平成29年度】

労働者負担 3/1000 事業主負担 6/1000 合計 9/1000

【平成28年度】

労働者負担 4/1000 事業主負担 7/1000 合計 11/1000

★農林水産・清酒製造の事業

【平成29年度】

労働者負担 4/1000 事業主負担 7/1000 合計 11/1000

【平成28年度】

労働者負担 5/1000 事業主負担 8/1000 合計 13/1000

★建設の事業

【平成29年度】

労働者負担 4/1000 事業主負担 8/1000 合計 12/1000

【平成28年度】

労働者負担 5/1000 事業主負担 9/1000 合計 14/1000

時間外労働の上限に関する労使合意について

現在、注目の労働時間上限規制について、取り急ぎ労使合意が発表されましたので、お知らせいたします。

○原則

時間外労働の上限規制は、月45時間、年360時間

○例外

一時的な業務量の増加がやむを得ない特定の場合の上限については

①年間の時間外労働は月平均60時間(年720時間)以内

②休日労働を含んで、2ヵ月ないし6ヵ月平均は80時間(*)以内

③休日労働を含んで、単月は100時間を基準値とする

④月45時間を超える時間外労働は年半分を超えないこととする

(*)2ヵ月ないし6ヵ月平均80時間以内とは、2ヵ月、3ヵ月、4ヵ月、5ヵ月、6ヵ月のいずれにおいても月平均80時間を超えないことを意味する。

平成29年3月分(4月納付分)からの介護保険の保険料変更のお知らせ。

平成29年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表(広島)はこちらです。

その他の地域はこちらをご参照ください。

年末年始休暇のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。

年末年始の営業についてご案内申し上げます。
誠に勝手ながら、年内は12月29日(木)までの営業とさせて頂きます。

2016年12月30日(金)~2017年1月4日(水)まで年末年始の休暇となります。
※1月5日(木)からは通常通り営業いたします。

休業期間中に頂きましたお問い合わせやFAXへのご返答は1月5日(木)以降となります。
お客様にはご不便をお掛けいたしますが、ご理解の程よろしくお願い申し上げます。

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